Vores coachuddannelse tilpasses dit praksisområde og faglige interesser. Uddannelsen kan bruges i flere forskellige sammenhænge indenfor mange forskellige typer af erhverv.

Uddannelsen er nyttig for dig, der til daglig arbejder med mennesker, og som ønsker at forbedre dine samtalefærdigheder i dit daglige arbejde. Det kan fx være som HR-medarbejder, sagsbehandler og pædagog eller indenfor erhverv som bl.a. salg, administration og kommunikation.

Denne coachuddannelse er for dig, der ønsker at støtte mennesker til at blive en bedre udgave af dem selv, og som ønsker at støtte dem til at se muligheder, hvor de tidligere kun har set udfordringer og begrænsninger.

Med afsæt i den systemisk løsningsfokuserede korttidsterapi (LØFT) bliver du via uddannelsen indført i den løsningsfokuserede tilgangs grundprincipper.

Undervisningen veksler mellem teoretiske oplæg og praktiske øvelser for at sikre, at du får en solid indsigt i løsningsfokuserede samtale- og spørgeteknikker. På flere moduler er der planlagt livecoachinger, hvor du kan se forskellige samtale- og spørgeteknikker blive anvendt i praksis.

Coachuddannelsen er sammensat med særligt fokus på, at du får praktiske færdigheder i at kunne udføre løsningsfokuserede samtaler med klienter. Derfor er der inkorporeret flere øvelser på hvert modul, hvor du får trænet dine samtalefærdigheder.

Som kursist på coachuddannelsen skal du selv coache klienter for at træne og afprøve ny viden. Dine coachinger skal video-optages og medbringes til undervisningen. Video-optagelserne bliver vist som et led i undervisningen, så de øvrige kursister kan give dig anerkendende feedback på dit arbejde.

Vores coachuddannelse består af 7 undervisningsmoduler. På hvert modul tilegner du dig teoretisk viden og praktisk forståelse af centrale løsningsfokuserede metoder, der sikrer, at du efter endt uddannelsesforløb kan gå direkte ud og udføre systemisk løsningsfokuserede samtaler i praksis med et strejf af adfærdsdesign.

Med en coachuddannelse fra ForandringsAkademiet bliver du god til at holde strukturerede løsningsfokuserede coachsamtaler. Samtidig bliver du rustet til at afholde de svære her- og nu-samtaler med afsæt i systemisk løsningsfokuserede samtale- og spørgeteknikker.

Som uddannet forandringscoach har du en teoretisk og praktisk viden, der får dig til at stå stærkere i det daglige arbejde med samtalen som arbejdsredskab i dit daglige arbejde med mennesker.

Dette kan fx være som coach, HR-medarbejder, sagsbehandler og lignende.

Denne coachuddannelse består af 7 moduler og tager 7 måneder at gennemføre.

Første undervisningsdag er d. 29. august 2022.

1. modul: d. 12. og d. 13. september 2022
2. modul: d. 07. og d. 08. november 2022
3. modul: d. 05. og d. 06. december 2022
4. modul: d. 09. og d. 10. januar 2023
5. modul: d. 06. og d. 07. februar 2023
6. modul: d. 06. og d. 07. marts 2023
7. modul: d. 28. marts 2023

Tider for undervisning på modulerne:

• På modulets første dag: kl. 09.00-16.30
• På modulets andet dag: kl. 09.00-15.00

Det hele foregår i ForandringsAkademiets lokaler i Ballerup – kun 30 minutter fra København H.

Du kan læse mere om de enkelte undervisningsmoduler her.

Løbende under uddannelsen skal du udfylde et Skills-skema med opgaver, der er relateret til undervisningen.

Du har bestået uddannelsen og kan kalde dig færdiguddannet forandringscoach, når du på det afsluttende undervisningsmodul kan fremvise et udfyldt Skills-skema.

Det er muligt at få økonomisk tilskud til finansieringen af ForandringsAkademiets uddannelser og kurser. Dette kan ske på forskellige måder alt afhængigt af, om du er i arbejde eller er ledig.

Er du ledig?

Vi har gode erfaringer med kursister, der har modtaget midler til finansieringen af vores uddannelse via Tryghedspuljen.

Tryghedspuljen er for ledige, der er blevet afskediget grundet kommunale nedskæringer og omstruktureringer.

Derudover har vi erfaring med jobcentre, der har finansieret uddannelsen for nogle af vores kursister. I den forbindelse tager vi gerne en snak med dit jobcenter om, hvordan du med ForandringsAkademiets coachuddannelse kan få et kompetenceboost.

Er du i job?

Du kan søge om at finansiere uddannelsen via en bruttolønsordning, hvor du kan få betalt uddannelsen via dit arbejde. Dette betyder helt konkret, at du med en bruttolønsordning går ned i løn og i stedet får uddannelsen som et slags gode fra din arbejdsgiver. Godet betaler du altså af din løn før SKAT.

Du kan læse mere om en bruttolønsordning her.

Med en coachuddannelse fra ForandringsAkademiet bliver du uddannet som forandringscoach med speciale i systemisk løsningsfokuseret korttidsterapi (LØFT).

På uddannelsen som coach lærer du:

• at håndtere en klient, der har modstand, og som ikke er åben overfor din coaching.
• at støtte din klient til at skabe og fastholde forandring.
• at anvende systemisk løsningsfokuserede spørgeteknikker.
• at vide, hvilke spørgsmål er er vigtige at stille, og hvornår og hvordan de skal stilles.
• at håndtere tavshed eller stilstand i samtalen uden at miste fokus.
• at reflektere over og bruge egne ressourcer og kompetencer som coach.

Hent vores folder om coachuddannelsen lige her.

Efter endt uddannelse modtager du et diplom, der dokumenterer, at du er uddannet forandringscoach med speciale i den systemisk løsningsfokuserede tilgang.

Den samlede pris for uddannelsen som coach er 29.995 kr. inkl. moms.

Prisen dækker undervisning og undervisningsmateriale samt morgenmad, frokost, kaffe/te og diverse snacks og forfriskninger i løbet af dagen.

Du kan læse vores handelsbetingelser her.

Undervisningen foregår i ForandringsAkademiets lokaler i Ballerup, 30 minutter fra Københavns Hovedbanegård.

ForandringsAkademiet
Tempovej 16, Blok D, 1. sal 
2750 Ballerup

ForandringsAkademiet ligger tæt på Malmparken station, og der er gratis parkering tæt ved akademiets lokaler.

Forandringscoaching – hvordan griber man det an?

På uddannelsens første modul bliver du introduceret for den systemisk løsningsfokuserede tilgangs sprog og teknikker.

Vi ryster posen for den almene opfattelse af, hvordan man løser et problem og skaber forandring. Myterne om dette er mange – og vi afliver hver og en af dem!

Få styr på coachingsamtalen – trin for trin.

Sproget er forandringscoachens vigtigste redskab! På uddannelsens andet modul dykker vi ned i teknikkerne bag den systemisk løsningsfokuserede samtale. Og vi fokuserer på måder at anvende sproget på.

Du bliver bl.a. introduceret for det såkaldte ”mirakelspørgsmål”, der er en særlig samtalemodel indenfor den løsningsfokuserede tilgang.

I den sammenhæng undersøger vi også, hvilke spørgsmål der virker – og hvorfor de virker – og forholder os til, hvad der sker i hjernen (neuroplasticitet), når vi stiller disse spørgsmål.

(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)

Hvordan struktureres den opfølgende samtale?

Vi forholder os til, hvordan den opfølgende samtale adskiller sig fra den første samtale. Du lærer, hvordan du sikrer, at klienten bliver aktiv og tager ejerskab for sin egen forandringsproces med spørgsmål som: Hvad er gået godt siden sidst?

Vi beskæftiger os med kunsten at give klienten relevante anerkendelser og feedback for den udvikling, der sker hos klienten. Og du lærer, hvordan du som forandringscoach kan give klienten meningsfulde opgaver for at generere endnu mere udvikling.

(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)

Hvad gør man, når klienten ikke kan se udvikling eller udviser modstand?

Det er uundgåeligt, at klienten før eller siden oplever, at der er stilstand i den ellers fede udvikling, der er sket under et coachingforløb … og hvad gør coachen så?

På dette modul forholder vi os til coachingen som et håndværk og præsenterer de redskaber, der er nyttige for coachen at gribe fat i for at sikre, at klienten ikke mister modet.

Du bliver introduceret for og lærer, hvordan du kan gøre stilstanden i klientens udvikling – eller det ”almindelige” i klientens hverdag – til noget ganske særligt.

(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)

Hvordan forestiller du dig selv som forandringscoach i fremtiden?

Der skal tænkes store tanker på dette modul. Her går vi nemlig i dybden med, hvordan du forestiller dig selv som forandringscoach i fremtiden. Vi kigger på, hvilke evner du allerede har, og hvad du skal gøre mere af for at blive den forandringscoach, du ønsker at være.

Du skal sætte dine egne succeser og ressourcer i spil og forholde dig til, hvordan du kan og vil implementere rollen som forandringscoach som en del af dit daglige arbejde. Samtidig skal du gøre dig tanker om, hvad der er dine bedste håb for din rejse mod at blive forandringscoach.

(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)

Kan du huske alt det, du har lært?

Vi samler al den viden, du har tilegnet dig på uddannelsen, i en snorlige værktøjskasse, som du kan tage med dig ud i virket som forandringscoach.

På dette modul får du mulighed for at stille de gode spørgsmål og få genopfrisket det, du har behov for at høre eller prøve af en ekstra gang.

(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)

Tillykke! Du er nu uddannet forandringscoach.

Uddannelsens sidste modul er krydret med overraskelsesoplæg med gæsteundervisere og praktiske øvelser. Vi forholder os til din Skills-bog, der gerne skulle være helt udfyldt og illustrere dit gode arbejde på rejsen mod at blive forandringscoach.

Som afslutning på uddannelsen får du overrakt et diplom for gennemført uddannelse som forandringscoach.